Congres Risicoplatform Overheden

Hoe herkent u oneigenlijke bestuurlijke of ambtelijke druk? En belangrijker nog: hoe gaat u ermee om wanneer u ermee te maken krijgt?

In deze interactieve workshop neemt Chantal Beeckman, directieadviseur en integriteitscoördinator bij de Gemeente Rotterdam en bestuurslid van het RPO, u mee in de wereld van integriteit en beïnvloeding. 

Aan de hand van theorie en herkenbare casussen gaan we samen in gesprek, krijgt u concrete handvatten om ongewenste beïnvloeding te voorkomen én om adequaat te handelen wanneer u ermee wordt geconfronteerd.

Werkt u samen met collega’s van verschillende leeftijden? Dan herkent u vast dat iedereen anders omgaat met druk, communicatie en keuzes.
In deze interactieve workshop ontdekt u hoe dat werkt. Veronica Premchand en Esra Cabael nemen u mee in de kracht van generatieverschillen.

U krijgt praktische tips om die verschillen beter te benutten. Daarmee werkt u makkelijker samen en staat u steviger in uw rol.

Wat als u maatschappelijke weerbaarheid benadert als een concreet risico dat u kunt managen? In deze interactieve sessie ontdekt u hoe u weerbaarheid integreert in uw risicomanagement.

We gaan in op actuele verstoringen, zoals langdurige stroomuitval, digitale incidenten en uitval van vitale ketens. Zijn deze risico’s voldoende inzichtelijk en beheerst binnen uw organisatie? Door weerbaarheid als risico te positioneren, verschuift de focus van signaleren naar daadwerkelijk handelen.

Verwacht een inspirerende en praktijkgerichte sessie met concrete voorbeelden, een gezamenlijk gesprek over maatregelen en reflectie op uw eigen rol. U vertrekt met nieuwe inzichten én direct toepasbare handvatten om weerbaarheid structureel te versterken.

Deze sessie wordt gegeven door Marcel Marra van de VNG.

De wereld verandert sneller dan ooit. Om adequaat te kunnen blijven sturen en goed te kunnen reageren moeten beslissers mee veranderen.

Het betekent dat we moeten besluiten op het moment dat nog niet alle kennis op tafel is; de uitkomst niet zeker. Werken in nieuwe vormen van samenwerking in oonorthodoxe processen. 
We moeten kortom, beter worden in werken met risico’s. 

Het goede nieuws is dat we dit allemaal geleerd hebben en het ook kunnen. Het minder goede nieuws is dat we het in onze werksetting veel minder vaak tegenkomen terwijl de belangen dan veel groter zijn. Dan wordt het een steeds vervelender idee om met risico’s te moeten werken.
Risico’s nemen is als leren fietsen: als je snapt wat je moet doen om vooruit te komen; hoe je vallen zo goed mogelijk voorkomt; leer je het niet meer af. In deze workshop kunt u dat zelf ervaren. 

Voor wie het interessant vindt om kort iets meer te horen over de wetenschap achter handelen onder onzekerheid; en daarna aan de slag te gaan met zelf- ingebrachte casus om te ontdekken hoe goed u er eigenlijk al in bent, of wat u tegenhoudt, is dit een leerzame en leuke workshop.

Deze workshop wordt gegeven door Anne Michiels van Kessenich.

Ruim 16 jaar en meer dan 630 Gateway Reviews hebben een schat aan inzichten opgeleverd over de slaagkans van complexe opgaven. 

In deze interactieve workshop nemen Peter Terlouw (directeur Gateway Review) en Jeannette Gommans (plaatsvervangend directeur) u mee langs opvallende patronen, hardnekkige valkuilen en verrassende kansen. 

Samen onderzoeken we hoe organisaties en professionals weerbaar en wendbaar kunnen blijven in een steeds veranderende omgeving. Via het Gateway-principe van vrijmaken – verrijken – verbinden dagen we elkaar uit om voorbij bestaande beelden te kijken en nieuwe keuzes voor de toekomst te verkennen.

Het ziekteverzuim bij gemeenten blijft hoog. Dat raakt de continuïteit van de dienstverlening, verhoogt de druk op teams en heeft steeds vaker ook financiële gevolgen. Tegelijk sturen veel organisaties nog vooral op cijfers achteraf: maandrapportages, trends en signalen die pas zichtbaar worden als het verzuim al is opgelopen.

In deze sessie laten we zien hoe het Verzuimportaal daarbij kan helpen. Het portaal wordt ontwikkeld voor en door gemeenten, provincies, waterschappen en veiligheidsregio’s en brengt verschillende databronnen samen in één omgeving. Denk aan benchmarks, trends, risicoprofielen en concrete aanknopingspunten voor beleid, management en bestuur.
 
Tijdens deze sessie krijgt u een exclusieve inkijk in het Verzuimportaal dat momenteel wordt ontwikkeld  We delen de eerste ervaringen uit de ontwikkeling, laten zien welke inzichten beschikbaar komen en gaan met deelnemers in gesprek. Welke stuurinformatie hebben bestuurders, controllers, HR-professionals en risicomanagers nodig om eerder signalen te herkennen en beter te kunnen sturen op verzuim en duurzame inzetbaarheid?

Voor iedereen die verder wil kijken dan de maandrapportage.

Waar wil ik over twee jaar staan met risicomanagement? Wat zijn belangrijke succesfactoren? En wie heb ik daarvoor nodig? En, hoe kom ik daar, welke obstakels kan ik onderweg tegenkomen? Hoe ga ik deze obstakels tackelen?

Deze vragen gaan we in de workshop met elkaar op een creatieve manier beantwoorden. Aan het eind heeft u een actieplan voor de implementatie van risicomanagement én heeft u kennisgemaakt met een aantal interactieve methoden om de dialoog op te starten. Twee vliegen in één klap dus. En dat in een uur. Wat wil je nog meer?

Spreker: 
Annemieke Jutte, concerncontroller bij De Bilt, sinds de invoering van de BBV (in 2004!) aan het worstelen met risicomanagement, en docent.

Bouw aan de toekomst van morgen

De krapte op de arbeidsmarkt is een structurele uitdaging. Wat betekent dat voor gemeenten als ambities groeien en capaciteit onder druk blijft staan?

In deze interactieve sessie verkent A&O fonds Gemeenten mogelijke arbeidsmarktscenario’s richting 2035. U krijgt inzicht in de ontwikkelingen die op gemeenten afkomen en de strategische keuzes die daarbij horen.
Vervolgens gaat u aan de slag met concrete handelingsopties om de wendbaarheid en slagkracht van uw organisatie te versterken. 

Na afloop beschikt u over:

• inzicht in mogelijke arbeidsmarktscenario’s richting 2035;
• concrete opties om binnen uw organisatie toe te passen;
• nieuwe inzichten in organiseren, prioriteren en samenwerken onder schaarste.

Voor iedereen die vooruit willen kijken en vandaag al willen handelen.

We hebben control jarenlang ingericht alsof de werkelijkheid maakbaar is. Met plannen, KPI’s, rapportages en dashboards proberen we grip te krijgen op een wereld die steeds complexer en dynamischer wordt. Maar wat als we er anders durven kijken? Wat als control niet primair gaat over beheersen? Wat als de belangrijkste opgave niet is om de organisatie “in control” te maken welke patronen de organisatie belemmeren?

In deze interactieve sessie zoeken Joep van de Voort en Robert Jeurissen bewust de schuring op tussen traditioneel control-denken en een systemische benadering van organisaties. Vanuit praktijkvoorbeelden en een aantal prikkelende denkbeelden verkennen zij wat er verandert wanneer een gemeente niet wordt gezien als een organisatie met eigen doelen, maar als een knooppunt in een maatschappelijk systeem.
Wat betekent dat voor sturing, risico’s, prestaties en verantwoording? En welke rol speelt control wanneer maatschappelijke waarde en systeemdynamiek centraal komen te staan?

Een sessie voor iedereen die nieuwsgierig is naar nieuwe perspectieven op control, sturing en publieke waarde.

Polarisatie, gerichte lobby en sluipende corruptie zetten de rechtsstaat onder druk, versterkt door online dynamieken die als negatief vliegwiel spanningen vergroten. 

Deze workshop onderzoekt hoe ambtenaren in dit krachtenveld hun morele kompas behouden en weerstand bieden aan beïnvloeding en belangenverstrengeling.  

Willeke Slingerland neemt u mee in herkenbare praktijksituaties en laat zien hoe subtiele druk ontstaat, hoe professioneel oordeelsvermogen groeit in een wereld vol ruis en hoe rolvastheid behouden blijft wanneer verwachtingen botsen. Vanuit praktijkgericht onderzoek biedt zij reflectie en concrete handelingsperspectieven, zodat u uw eigen weerbaarheid en die van uw organisatie kan versterken. 

Tijdens deze sessie gebruiken we boksen als ervaringsgerichte metafoor voor weerbaarheid, communicatie en stevig staan onder druk. Voor deze sessie is geen vechtsportervaring nodig, we werken met lichte oefeningen en trekken handschoenen aan om te ervaren wat spanning, grenzen en onverwachte situaties met ons doen. 

De sessie wordt verzorgd door Dennis Rood, trainer met een achtergrond in de sport- en prestatiepsychologie. U gaat naar huis met meer inzicht in uw eigen reacties onder druk en praktische handvatten om ook in onverwachte situaties stevig in uw schoenen te blijven staan.