Congres Risicoplatform Overheden

Hoe herkent u oneigenlijke bestuurlijke of ambtelijke druk? En belangrijker nog: hoe gaat u ermee om wanneer u ermee te maken krijgt?

In deze interactieve workshop neemt Chantal Beeckman, directieadviseur en integriteitscoördinator bij de Gemeente Rotterdam en bestuurslid van het RPO, u mee in de wereld van integriteit en beïnvloeding. 

Aan de hand van theorie en herkenbare casussen gaan we samen in gesprek, krijgt u concrete handvatten om ongewenste beïnvloeding te voorkomen én om adequaat te handelen wanneer u ermee wordt geconfronteerd.

Presentatie:

• presentatie sessie 1 sterk onder oneigenlijke druk.pdf

Werkt u samen met collega’s van verschillende leeftijden? Dan herkent u vast dat iedereen anders omgaat met druk, communicatie en keuzes.
In deze interactieve workshop ontdekt u hoe dat werkt. Veronica Premchand en Esra Cabael nemen u mee in de kracht van generatieverschillen.

U krijgt praktische tips om die verschillen beter te benutten. Daarmee werkt u makkelijker samen en staat u steviger in uw rol.

Presentatie:

• sessie 2. samenwerken met verschillende generaties.pdf

Wat als u maatschappelijke weerbaarheid benadert als een concreet risico dat u kunt managen? In deze interactieve sessie ontdekt u hoe u weerbaarheid integreert in uw risicomanagement.

We gaan in op actuele verstoringen, zoals langdurige stroomuitval, digitale incidenten en uitval van vitale ketens. Zijn deze risico’s voldoende inzichtelijk en beheerst binnen uw organisatie? Door weerbaarheid als risico te positioneren, verschuift de focus van signaleren naar daadwerkelijk handelen.

Verwacht een inspirerende en praktijkgerichte sessie met concrete voorbeelden, een gezamenlijk gesprek over maatregelen en reflectie op uw eigen rol. U vertrekt met nieuwe inzichten én direct toepasbare handvatten om weerbaarheid structureel te versterken.

Deze sessie wordt gegeven door Marcel Marra van de VNG.

Presentaties:

• sessie 3. maatschappelijke weerbaarheid. deel utrecht.pdf
• sessie 3. maatschappelijke weerbaarheid. deel vng.pdf

De wereld verandert sneller dan ooit. Om adequaat te kunnen blijven sturen en goed te kunnen reageren moeten beslissers mee veranderen.

Het betekent dat we moeten besluiten op het moment dat nog niet alle kennis op tafel is; de uitkomst niet zeker. Werken in nieuwe vormen van samenwerking in oonorthodoxe processen. 
We moeten kortom, beter worden in werken met risico’s. 

Het goede nieuws is dat we dit allemaal geleerd hebben en het ook kunnen. Het minder goede nieuws is dat we het in onze werksetting veel minder vaak tegenkomen terwijl de belangen dan veel groter zijn. Dan wordt het een steeds vervelender idee om met risico’s te moeten werken.
Risico’s nemen is als leren fietsen: als je snapt wat je moet doen om vooruit te komen; hoe je vallen zo goed mogelijk voorkomt; leer je het niet meer af. In deze workshop kunt u dat zelf ervaren. 

Voor wie het interessant vindt om kort iets meer te horen over de wetenschap achter handelen onder onzekerheid; en daarna aan de slag te gaan met zelf- ingebrachte casus om te ontdekken hoe goed u er eigenlijk al in bent, of wat u tegenhoudt, is dit een leerzame en leuke workshop.

Deze workshop wordt gegeven door Anne Michiels van Kessenich.

Presentatie:

• sessie 4 besluiten over risico's.pdf

Ruim 16 jaar en meer dan 630 Gateway Reviews hebben een schat aan inzichten opgeleverd over de slaagkans van complexe opgaven. 

In deze interactieve workshop nemen Peter Terlouw (directeur Gateway Review) en Jeannette Gommans (plaatsvervangend directeur) u mee langs opvallende patronen, hardnekkige valkuilen en verrassende kansen. 

Samen onderzoeken we hoe organisaties en professionals weerbaar en wendbaar kunnen blijven in een steeds veranderende omgeving. Via het Gateway-principe van vrijmaken – verrijken – verbinden dagen we elkaar uit om voorbij bestaande beelden te kijken en nieuwe keuzes voor de toekomst te verkennen.

Presentatie:

• sessie 5. spiegeltje, spiegeltje.pdf

Het ziekteverzuim bij gemeenten blijft hoog. Dat raakt de continuïteit van de dienstverlening, verhoogt de druk op teams en heeft steeds vaker ook financiële gevolgen. Tegelijk sturen veel organisaties nog vooral op cijfers achteraf: maandrapportages, trends en signalen die pas zichtbaar worden als het verzuim al is opgelopen.

In deze sessie laten we zien hoe het Verzuimportaal daarbij kan helpen. Het portaal wordt ontwikkeld voor en door gemeenten, provincies, waterschappen en veiligheidsregio’s en brengt verschillende databronnen samen in één omgeving. Denk aan benchmarks, trends, risicoprofielen en concrete aanknopingspunten voor beleid, management en bestuur.
 
Tijdens deze sessie krijgt u een exclusieve inkijk in het Verzuimportaal dat momenteel wordt ontwikkeld  We delen de eerste ervaringen uit de ontwikkeling, laten zien welke inzichten beschikbaar komen en gaan met deelnemers in gesprek. Welke stuurinformatie hebben bestuurders, controllers, HR-professionals en risicomanagers nodig om eerder signalen te herkennen en beter te kunnen sturen op verzuim en duurzame inzetbaarheid?

Voor iedereen die verder wil kijken dan de maandrapportage.